Ακόμα μία απόφαση δικαίωσης εργαζομένων από το Ειρηνοδικείο Θεσσαλονίκης

Οι θετικές αποφάσεις προς όφελος μισθωτών, δημοσίων υπαλλήλων και συνταξιούχων που τόσα χρόνια εκδικάζονται στα ελληνικά δικαστήρια, φαίνεται πως βρήκαν το δρόμο τους προς τη δημοσιότητα, γεμίζοντας ελπίδα και αισιοδοξία όλους εκείνους που αναζητούν δικαίωση.

Ακόμα μία απόφαση, λοιπόν, κάνει το γύρο των ελληνικών ΜΜΕ, αυτή τη φορά από το Ειρηνοδικείο Θεσσαλονίκης, το οποίο δικαίωσε έξι δημοτικούς υπαλλήλους, που είχαν προσφύγει κατά της συνταγματικότητας της κατάργησης των δώρων εορτών και του επιδόματος αδείας.

Το αξιοσημείωτο είναι ότι όχι μόνο δικαιώθηκαν οι δικαιούχοι, αλλά μάλιστα πήραν πίσω τα χρήματά τους και με… τόκο!

Με την υπ’ αριθμόν 246/2018 απόφασή του, το Ειρηνοδικείο Θεσσαλονίκης έκρινε ως αντισυνταγματική την πλήρη κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, όπως και του επιδόματος αδείας, που επήλθε με το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Δημοσιονομικής Προσαρμογής και ίσχυσε από τις αρχές του 2013 για τους δημοσίους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ.

Στο κείμενο της απόφασης τονίζεται ότι η παντελής κατάργηση αυτών των χρημάτων είναι αντίθετη στο Σύνταγμα επειδή στερεί «το δικαιούμενο ικανοποιητικό και αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης χαμηλόμισθων Ελλήνων μισθωτών».

Όπως έγινε γνωστό, την προσφυγή έκαναν έξι υπάλληλοι του Δήμου Θεσσαλονίκης και με την παραπάνω απόφαση ο δήμος πρέπει να καταβάλει το ποσό των 2.000 ευρώ στον καθένα και επιπλέον 6% για τόκους, το οποίο αντιστοιχεί στα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, αλλά και επίδομα αδείας της διετίας 2016-2017.