+30 2110121395

BCLA - Δικηγορική εταιρεία: +30 2110121395

ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΤΕ ΤΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΣΑΣ ΑΞΙΖΟΥΝ

Ενημερωθείτε για τις πιθανές σας κινήσεις σχετικά με οποιοδήποτε πρόβλημα στο εργασιακό σας περιβάλλον.

Εδώ και χρόνια έχει οριστεί νομοθεσία που προστατεύει τον εργαζόμενο. Αυτό όμως δεν σημαίνει πως τηρείται σε όλες τις περιπτώσεις. Αν πιστεύετε πως έχετε αδικηθεί στο εργασιακό σας περιβάλλον, μη διστάσετε. Επικοινωνήστε μαζί μας! Θα χαρούμε να δούμε πως μπορούμε να σας βοηθήσουμε.
Καλέστε μας στο 211-0121395 ή συμπληρώστε τη φόρμα και ενημερωθείτε για τις κινήσεις που πρέπει να κάνετε.

    Τα στοιχεία που μας δίνετε χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για την ενημέρωσή σας για θέματα συντάξεων σύμφωνα με τους όρους χρήσης και την Πολιτική Απορρήτου

    1

    Εργατικό Ατύχημα;

    Ως τέτοιο ορίζεται βάσει νόμου, κάθε συμβάν βίαιο είτε κατά την εκτέλεση εργασίας είτε εξ αφορμής αυτής. Ιδιαίτερα εφόσον το συμβάν αυτό προκάλεσε στον εργαζόμενο ανικανότητα να εργαστεί για τις επόμενες μέρες. Μάλιστα, μπορεί ο εργαζόμενος αυτός να δικαιούται από περίθαλψη, έως και αποζημίωση για ηθική βλάβη και ψυχική οδύνη.

    Σας έχει συμβεί κάτι αντίστοιχο; Υπάρχει λύση!

    2

    Λιγότερα ή και Καθόλου Ένσημα;

    Γνωρίζατε πως αν δεν είστε ασφαλισμένοι στη δουλειά σας, ο εργοδότης σας κινδυνεύει με κυρώσεις εις βάρους του; Είναι παράνομο να εργάζεστε χωρίς ασφάλιση. Μαζί μπορούμε να διεκδικήσουμε τα ένσημα που σας αρμόζουν για την εργασία που παράγετε.

    Ενημερωθείτε για τις επιλογές σας τώρα!

    3

    Γίνονται Διακρίσεις στον Εργατικό σας Χώρο;

    Εδώ και χρόνια στην Ευρωπαϊκή Ένωση καθώς και στο νομοθετικό μας πλαίσιο, έχουν γίνει βήματα προς την εξάλειψη των διακρίσεων στην δουλειά. Αν πιστεύετε πως έχετε αδικηθεί, πιθανότατα να μπορείτε να λάβετε κάποια μέτρα. Να γνωρίζετε πως είστε νομικά κατοχυρωμένοι αν βιώνετε διακρίσεις βάσει ιθαγένειας, φύλου, φυλής, θρησκείας και πεποιθήσεων.

    Μην μένετε άλλο αμέτοχοι, μάθετε πως μπορείτε να κινηθείτε.

    4

    Σας Απέλυσαν; Είστε Σίγουροι πως όλα Έγιναν Βάσει Νόμου;

    Όταν ένας εργοδότης επιλέγει να τερματίσει την συνεργασία του με έναν από τους υπαλλήλους του, έχουν θεσπισθεί νομικά κάποιες κινήσεις που πρέπει να κάνει. Συνεπώς όχι μόνο είναι υποχρεωμένος να σας ειδοποιήσει εγκαίρως (βάσει της αρχαιότητάς του υπαλλήλου), αλλά και να σας αποζημιώσει κατάλληλα. Δυστυχώς όμως, σπανίως τηρούνται αυτά τα κριτήρια.

    Βεβαιωθείτε πως δεν έχετε αδικηθεί σήμερα!

    Μην συμβιβάζεστε με λιγότερα απ’ όσα δικαιούστε!

    Στην BCLA κατέχουμε έμπειρο και εξειδικευμένο προσωπικό κατάλληλο να διαχειριστεί την υπόθεσή σας, όσο δύσκολη και αν είναι. Η νομική μας ομάδα, θα χαρεί να σας ενημερώσει αναλυτικά αλλά και να σας καθοδηγήσει.

    Μαζί μας θα βρείτε το δίκαιό σας.
    Είμαστε στη διάθεσή σας.

    Επικοινωνήστε μαζί μας

    Μην καθυστερείτε άλλο! Επικοινωνήστε μαζί μας.

    Συμπληρώστε τη φόρμα

    Συνομιλήστε μαζί μας

    Ποιοί είμαστε

    Η BCLA είναι μια σύγχρονη Δικηγορική Εταιρεία με έδρα την Καλλιθέα. Η εξειδικευμένη γνώση μας και η εμπειρία μας, μας βοηθάει να βρισκόμαστε στο επίκεντρο των εξελίξεων. Εδώ και 25 χρόνια στεκόμαστε δίπλα στους συνταξιούχους και υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματα τους. Το τμήμα εξυπηρέτησης μας βρίσκεται στη διάθεση σας 24/7 για να σας βοηθήσει σε οτιδήποτε χρειάζεστε.

    SOCIAL MEDIA

    Είπαν για εμάς στο Facebook

    Η ομάδα μας!

    Σοφία Βάρφη

    Τμήμα Υποστήριξης

    “Η αξιόπιστη και άμεση ενημέρωση του πελάτη είναι απαραίτητη για την ορθή υποστήριξή του.”

    Κωνσταντίνα Χατζηγεωργίου

    Τμήμα Υποστήριξης

    “Καθημερινά κάνουμε τη διαφορά, εξυπηρετόντας όλους τους πελάτες άμεσα και με συνέπεια.”

    Νίκη Τάλλαρη

    Τμήμα Υποστήριξης

    “Πρέπει όλοι να διεκδικήσουν αυτά που τους ανήκουν! Μόνο έτσι θα βγουν κερδισμένοι”

    Σοφία Καραμπουρνή

    Τμήμα Υποστήριξης

    “Η επικοινωνία και η δικαίωση όσων νιώθουν αδικημένοι, δίνει νόημα στην εργασία μου.”

    Scroll to Top